当前位置:首页 >> 人力资源 >> 资格评审 >> 正文

关于做好2013年职业项目经理资格评审及聘任有关工作的通知

2014-05-14  出处:   作者:
股份公司各子、分公司:
为进一步加强项目经理队伍职业化建设,认真做好股份公司职业项目经理资格评审工作,安排部署2013年工作,现就有关事项通知如下:
一、评委会组建
(一)股份公司继续组建职业项目经理资格评审委员会,负责股份公司一、二级职业项目经理资格的评审。
(二)经股份公司职业项目经理资格评审工作领导小组授权的单位,继续组建三、四级职业项目经理任职资格评审委员会,负责本单位三、四级职业项目经理任职资格的评审和一、二级职业项目经理任职资格的推荐。
(三)未经股份公司职业项目经理资格评审工作领导小组授权的单位,由本单位职业项目经理资格评审工作领导小组负责一、二级职业项目经理任职资格的推荐工作。
二、资格评审、推荐及聘任工作要求
(一)已组建三、四级职业项目经理任职资格评审委员会的单位,要积极开展本单位三、四级资格评审工作,加大三、四级资格评审工作力度。
(二)进一步加大对一、二级职业项目经理资格评审的推荐力度,积极做好符合申报条件人选的上报推荐工作。
(三)加大职业项目经理资格聘任工作力度,对目前已具备相应资格且在项目经理岗位的人员要全部聘任,切实推动职业项目经理聘任工作。
三、有关要求
(一)严格把关,确保上报材料准确。股份公司对职业项目经理任职资格评审材料进行抽查,不符合要求的评审材料不予接收,请各单位从严把关,认真整理职业项目经理评审材料及准确填写评审系统数据信息。
(二)各单位于7月31日之前上报2013年职业项目经理资格评审材料。
(三)各单位本年度职业项目经理资格评审委员会工作结束后,要对工作开展情况进行总结,形成书面材料,并于9月30日前上报。总结内容包括:
1.申报评审的人数、评审通过情况等。
2.本单位职业项目经理资格评审、聘任及项目经理队伍职业化建设工作的经验和做法。
3.加强和改进职业项目经理资格评审、聘任及项目经理队伍职业化建设工作的意见和建议。
、上报材料
2013年股份公司一、二级职业项目经理资格评审资料采取电子版(原件扫描或复印件加盖单位人事部门公章扫描,JPG格式)、纸介、评审信息系统三种上报方式相结合。
(一)电子版报送资料要求:
1.按申报职业项目经理资格等级建立各等级文件夹。
2.对各等级申报人员进行排序,排序在申报材料中为唯一序号,要与《职业项目经理资格评审表》、《X级职业项目经理资格评审推荐简表》排序一致。
3.以排序的号码加申报人员姓名建立个人文件夹,如1李XX,2张XX,……
4.个人文件夹中建立分类文件夹,存放各类具体材料扫描件,共十类:
(1)各类申报表。《职业项目经理资格评审表》(附件1)、《X级职业项目经理资格评审推荐简表》(附件2)。
(2)本科及以上所有学历证书。
(3)职称证书及聘任命令。
(4)一级建造师执业资格证书和注册证书(临时证书无效)。
(5)历任项目管理岗位任职通知(按时间顺序排序)。
(6)管理项目规模证明材料(中标通知书或任务划分文件)。根据管理项目名称,建立各子文件夹,方便查看。提供的管理项目规模证明材料要与(5)中提供的岗位任职通知中的项目相符。
(7)管理项目获奖证明材料。提供的管理项目获奖证明材料要与(5)中提供的岗位任职通知中的项目相符。
(8)工程项目管理情况证明材料(项目目标责任成本完成情况、安全质量情况等),证明材料由各二级子(分)公司相关部门(财务部门、安质环保部门等)出具,并加盖公章。甲方出具的相关证明材料,同时加盖二级子(分)公司相关部门(财务部门、安质环保部门等)公章。提供的工程项目管理情况证明材料要与(5)中提供的岗位任职通知中的项目相符。
(9)个人获奖证明材料。
(10)其他材料。成果鉴定、专利、起草的政策文件、规范规程、工法等其他相关反映本人工程管理能力或技术理论水平的材料等。
(二)纸质资料报送要求:
1.《职业项目经理资格评审表》(A4)一式2份(其中,未经授权的股份公司二级子(分)公司评委会主任暂由本单位领导小组组长代替)。
2.《X级职业项目经理资格评审推荐简表》(B4)一式1份,每份按照申报人员顺序排序(其中,未经授权的单位“评审委员会推荐意见”栏内容暂由本单位领导小组代替)。
3.《X级职业项目经理资格申报人员汇总表》(附件3)一式1份及电子版(EXCEL格式)。
4.《从事建设工程项目管理经历一览表》(附件4)一式1份及电子版(EXCEL格式)。
(三)评审信息系统上报要求:
1.基本情况
(1)身份证号:必须填写。
(2)文化程度:后取得学历情况按照本人学历取得方式填写,例:大本(函)。
(3)任现职以来的工作业绩:评审系统要求不要超过2000字,建议控制在1500字以内。
(4)上传照片要清晰、端正。
2.项目及获奖情况
(1)项目管理经历顺序要与电子版项目管理岗位任职通知扫描件顺序一致。
(2)录入的获奖情况一定要在评审材料中有证明材料,且顺序一致。
3.资格审查
(1)评审情况:对于手动录入投票情况的单位,要检查投票情况,保证票数准确一致。
     联系人:任玉超;联系电话:51878200。
        上一篇:
        下一篇:
友情链接:杏彩彩票注册  天天彩票注册  GT彩票开户  传奇彩票平台  幸运彩票注册  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!