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员工职业道德

2014-05-14  出处:   作者:
       1、崇尚敬业精神,工作尽职尽责,积极进取且努力不懈。
       2、不断学习,以求进步,做一个称职的员工。对所从事的业务,应以专业标准为尺度,从严要求,高质量完成本职工作。
       3、坚持重合同、守信用,对企业和社会负有责任感、荣誉感,以实际行动塑造企业形象。
       4、文明开展项目现场生产,尊重当地民俗习俗,广泛开展文明共建活动。
       5、诚信、正直。对公司各方面的工作,应主动通过正常途径及时提出意见与建议;对有损企业形象等消极行为,应予以制止。
       6、在工作交往中,不索取或收受对方的酬金、礼品。
       7、工作中出现失误,应勇于承认错误,承担责任,不诿过于人。
       8、尊重客户,尊重同行;在与外商交往中,做到有礼有节,不卑不亢。
       9、保守国家及企业商业秘密和工作秘密,妥善保管文件、合同及内部技术资料。对公司资金状况、法律事务、市场营销策略、业务合同,员工薪酬、分红奖励等情况,除已公开通报的,不得泄露。
       10、辞职者须提前一个月向人力资源管理部门提出申请,妥善交待工作,处理好善后事宜。
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